Η παρούσα εργασία, αποσκοπεί
στη διερεύνηση των βασικών οικονομικών, θεσμικών και επί μέρους παραγόντων που
επηρεάζουν την απασχολησιμότητα, τις επαγγελματικές επιλογές, την εύρεση
εργασίας, τη χρονική διάρκεια της ανεργίας
και την ανάπτυξη σταδιοδρομίας, μέσω μιας ολιστικής προσέγγισης και
συνδυασμού της οικονομικής της εργασίας με τη σύγχρονη συμβουλευτική
σταδιοδρομίας. Για το σκοπό αυτό, διενεργήθηκε
εμπειρική έρευνα, στην οποία έλαβαν μέρος 304 άτομα διαφόρων ηλικιών,
επαγγελματικών κλάδων, μορφωτικού επιπέδου, οικογενειακής κατάστασης και
κοινωνικοοικονομικής θέσης. Μελετάται, ακόμη, η σχέση συνάφειας και
αλληλεξάρτησης μεταξύ των διαφόρων αυτών παραγόντων και γίνεται προσπάθεια να
αξιολογηθούν και να εκτιμηθούν κατάλληλα προς την κατεύθυνση της βέλτιστης
απόφασης ανάπτυξης σταδιοδρομίας. (Επιστημονικό άρθρο από Θεόδωρο Κατσανέβα** και Ιωάννα Τσιαπαρίκου**, δημοσιεύτηκε στην Επιθεω΄ρηση Συμβοιυλευτικής και προσανατολιμού της επιστημονικήςΕταιρείας Συμβουλευτικής και Προσανατολισμού).
